Skip to content

Microlearning & Gamification

Erklärungsbedürftige Produkte besser und schneller lancieren durch
LERN-TURNIERE

Die Lern-App, die Ihre Vertriebs- und Serviceorganisation durch Spiel und Spannung begeistert und erfolgreicher macht.

Hier ist unsere Lösung:

'Was ist QUIZMAX'?

Produktkenntnis & Verkaufsfähigkeit spielerisch kombinieren

1.

MEHR MOTIVATION

Mit spannenden und emotionalen Lernturnieren (Gamification) Schulungsfrust überwinden und in Begeisterung umwandeln.

 

2.

WENIGER VERGESSEN

Durch ‚Spaced Repetition‘ (Lern-Kartei Algorithmus im Lern-Turnier) die Vergessenskurve durchbrechen und nachhaltige Lerneffekte erzielen (kein Verpuffen)

 

3.

JEDERZEIT & ÜBERALL

Kurze und interaktive Lernhäppchen (Microlearning) können mit jedem Gerät, zu jeder Zeit und über Sprachgrenzen hinweg genutzt werden und minimieren den Lern- und Schulungsaufwand.

Infografik – Microlearning

4.

MESSBARER ERFOLG

Kontinuierliche und transparente Messung des Lernerfolgs durch die Teilnehmer sowie die Bildungsverantwortlichen. Jederzeit und anonym.

 

Wie QUIZMAX® Ihre Unternehmensziele unterstützt

Komplexer Vertrieb

Mitarbeiter messbar, nachhaltig und quasi nebenbei schulen

Awareness Kampagnen

Themen wie IT-Sicherheit oder die neue Firmenstrategie breit verankern

Service & Kundendienst

Service-Mindset im Kundendienst systematisch verankern

Verkaufen von Finanzdienstleistungen

Das Erfolgsrezept nach Dr. Schittly spielerisch verankern

Ja, Weiterbildung kann Spass machen – Dank Gamification und Micro Learning

  • Wenn sich Lernen wie Spielen anfühlt – dann müssen Sie Ihre Mitarbeiter nicht mehr für Weiterbildung motivieren. Mit QUIZMAX® messen sie ihr Wissen wie bei beliebten Quiz-Apps. Ganz automatisch steigern sie so ihre Kompetenzen und Fähigkeiten.
  • Dank Micro Learning sind die Lerneinheiten in kleinste Einheiten verpackt, damit sie vom Gehirn optimal verarbeitet werden.
  • QUIZMAX® ist die optimale Ergänzung oder Alternative für die E-Learning-Lösung Ihres Unternehmens. Kostengünstig und skalierbar ist unser System bereits für kleine Unternehmen und auch für grosse Konzerne geeignet.

Warum QUIZMAX® funktioniert

3 Gründe für QUIZMAX®

Wissen verankern

Stärken Sie die Mitarbeiter durch relevantes und nachhaltiges Wissen

Begeistern

Ergänzen Sie Ihre Lerninitiative mit spannenden Lernspielen und Micro-Learning

Jederzeit und überall

Nahtloses Training im Alltag, jederzeit und wo immer sich die Mitarbeiter befinden

QUIZMAX® im Einsatz

Verkaufsmethodik im B2B Umfeld
Arbeitssicherheit in der Produktion
Fachwissen für Apotheken
Datenschutz in Unternehmen (DSGVO)
Digitale Transformation im Einzelhandel
Basiswissen im Finanzsektor

Was unsere Kunden zu QUIZMAX® als E-Learning-Plattform sagen

«90 Prozent aller Teilnehmer haben QUIZMAX mit 'sehr gut' oder 'gut' bewertet ...»

Europäischer Reifenhersteller

"Die Erfolgsquote der Teilnehmer hat sich im Laufe des Turniers ständig verbessert. Entscheidend war, dass der Umsatz der betroffenen Produkte sich signifikant erhöht hat."

Deutsche Grossbäckerei

"Wir haben QUIZMAX® genutzt, um spielerisch in unser «UpSkill-Programm» zur Digitalen Transformation einzuleiten. Durch die Nutzung von modernen Ansätzen wie «Mobile Learning», «Micro Learning» und «Gamification» konnten wir die ersten Grundkenntnisse effizient vermitteln. Das spielerische Lernen hat viele Mitarbeitende begeistert.»

Head Organisation, Skill & Resource Management, Schweizer Detailhandelsunternehmen

"Wir können die gute Qualität und Zuverlässigkeit der quizbasierten online-Plattform, aber auch die hervorragende und verlässliche Zusammenarbeit nur wärmstens weiterempfehlen. Ein grosses Lob geht and dieser Stelle natürlich auch an den Service und den Support von QUIZMAX® , der immer kurzfristig erreichbar ist. Man bekommt auf alle Fragen hilfreiche Antworten und Lösungen. Wir und unsere Mitarbeiter sind it der online-Plattform sehr zufrieden."

Geschäftsführer, mittelständisches Reinigungsunternehmen

Über uns

Aus Vertrieb und Weiterbildung kommend, kennen wir den Frust, wenn der Effekt teurer Schulungen schnell verpufft.

Schon früher haben wir innovative Lernspiele für grosse Konzerne wie Microsoft oder EDEKA entwickelt. Heute zählen unter anderem Migros und Continental zu unseren Kunden.

Hinter der E-Learning-Plattform QUIZMAX® stehen wir, Jürg Hofer und Karl Berger.

Karl Berger ist dank langjähriger Beratungs- und Trainingserfahrung Spezialist für web- und gamebasiertes Lernen. Jürg Hofer ist selbstständiger Berater und Trainer, arbeitete viele Jahre im Vertrieb und war unter anderem Geschäftsführer von Nokia in der Schweiz.

Mehr über uns erfahren

Aus unserem Blog

Quiz und Wissensvermittlung  –  auf was es ankommt

Mehr lesen

Emotionales Lernerlebnis statt reiner Schulung: Befähigung von Teams mit Blended-Learning

Mehr lesen

Vom Trainer, der nicht zum Haifisch werden wollte

Mehr lesen

Wir benutzen Cookies um die Nutzerfreundlichkeit der Webseite zu verbessen. Durch Deinen Besuch stimmst Du dem zu.