Der einzige NACHHALTIGE Wettbewerbsvorteil ist die Fähigkeit eines Unternehmens, schneller als die Konkurrenz zu LERNEN
Was wäre, wenn …
Ihre Mitarbeitenden sich so gerne weiterbilden, dass sie es sogar am Wochenende begeistert tun?
Online Seminare interaktiv gestalten und Wissen besser verankern
Das Erfolgsrezept nach Dr. Schittly spielerisch verankern
Stärken Sie die Mitarbeiter durch relevantes und nachhaltiges Wissen
Ergänzen Sie Ihre Lerninitiative mit spannenden Lernspielen und Micro-Learning
Nahtloses Training im Alltag, jederzeit und wo immer sich die Mitarbeiter befinden
«90 Prozent aller Teilnehmer haben QUIZMAX mit 'sehr gut' oder 'gut' bewertet ...»
"Die Erfolgsquote der Teilnehmer hat sich im Laufe des Turniers ständig verbessert. Entscheidend war, dass der Umsatz der betroffenen Produkte sich signifikant erhöht hat."
"Wir haben QUIZMAX® genutzt, um spielerisch in unser «UpSkill-Programm» zur Digitalen Transformation einzuleiten. Durch die Nutzung von modernen Ansätzen wie «Mobile Learning», «Micro Learning» und «Gamification» konnten wir die ersten Grundkenntnisse effizient vermitteln. Das spielerische Lernen hat viele Mitarbeitende begeistert.»
"Wir können die gute Qualität und Zuverlässigkeit der quizbasierten online-Plattform, aber auch die hervorragende und verlässliche Zusammenarbeit nur wärmstens weiterempfehlen. Ein grosses Lob geht and dieser Stelle natürlich auch an den Service und den Support von QUIZMAX® , der immer kurzfristig erreichbar ist. Man bekommt auf alle Fragen hilfreiche Antworten und Lösungen. Wir und unsere Mitarbeiter sind it der online-Plattform sehr zufrieden."
Aus Vertrieb und Weiterbildung kommend, kennen wir den Frust, wenn der Effekt teurer Schulungen schnell verpufft.
Schon früher haben wir innovative Lernspiele für grosse Konzerne wie Microsoft oder EDEKA entwickelt. Heute zählen unter anderem Migros und Continental zu unseren Kunden.
Hinter der E-Learning-Plattform QUIZMAX® stehen wir, Jürg Hofer und Karl Berger.
Karl Berger ist dank langjähriger Beratungs- und Trainingserfahrung Spezialist für web- und gamebasiertes Lernen. Jürg Hofer ist selbstständiger Berater und Trainer, arbeitete viele Jahre im Vertrieb und war unter anderem Geschäftsführer von Nokia in der Schweiz.
Emotionales Lernerlebnis statt reiner Schulung: Befähigung von Teams mit Blended-Learning
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